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李冬梅的个人简历
简历编号:P22-7-45225 更新时间:2018-1-19 已被关注507次
基本信息
姓名: 李冬梅 性别: 无照片
年龄: 34 身高: 160cm
婚姻状况: 未婚 驾照: 没有
教育经历
毕业学校: 湖北十堰大学 所学专业: 机械设备及自动化
学历: 大专
教育经历: 2003.9-2006.6 湖北十堰大学 机械设备及自动化专业
工作经历
工作经验: 5-10年
工作经历: 2015.9-2016.12 西安华中快运有限公司 人事主管
1.负责公司档案的建立和管理工作。包括人员入离职、培训及晋升调动等事宜。
2.负责员工的招聘工作,做到人岗匹配。
3.薪酬管理体系的搭建、确保薪酬的五大功效。制度的建立并负责公司员工工资的审核用及年度薪酬计划的制定。
4..负责公司人事规章制度的制定、落实、检查、监督工作。
5.负责员工社保办理,劳动争议调解及福利待遇解答等。
6.员工绩效考核指标及标准设计(绩效考核表),协助各部门进行绩效考评及评价并不断完善绩效管理体系,为岗位调动、薪资调整、员工培训提供依据。
7.培训需求分析,计划制定,计划的实施及结果反馈评估。
8.会同各部门负责人组织编写各岗位职位说明书。
9.人资部年度工作总结及计划。
10.年会方案、年终奖金分配方案的制定。

2012/5-2015/6 杭州真荣印刷有限公司 人事专员

1..熟悉社会保险法:社保业务办理.(包含网上新增减少,及柜面业务办理:如失业金、生育津贴办理等)
2.熟悉劳动合同法,劳动合同签订、变更、解除等。
3.员工入职、离职手续办理 。
4.各执照年检(如劳动年检、工商年检)等相关事宜。
5.员工招聘事宜,包括职位作息发布、简历筛选评估、面试通知、结果反馈及招聘渠道扩展等。
6.制定、执行并完善公司的人事行政相关规章制度及各类公告的发布。
7.办公用品的采购及发放。
8.考勤汇总及工资核算。
9.完成领导交办的其它或临时性工作。

2008/9-2010/4 浙江卧龙电气有限公司 产品工艺
1)新品工艺文件的制定及投产产品的工艺维护。包括工序手册、作业指导书、排拉图等
2)新进员工的培训:包括工艺知识、操作手法、次品识别等。
2)参与PFMEA的编制。
4)新产品的试产跟进及改善。
5)生产员工的工艺纪律监督检查等。
求职意向
求职意向: 人事主管、人事专员、文职类 工作性质: 全职
求职类型: 人力资源 要求月薪: 4000
其它说明
1、熟练操作办公自动化软件word.excel.PPT及简单运用AUTO CAD等 绘图软件。
2、熟知劳动合同法及社会保险法等法规政策。
3、熟知人事六大模块理论知识及丰富的实战经验。
4、熟悉电机工艺流程,独立完成工序手册及作业指导书的编制。
联系方式
联系电话: 135******** 电子邮箱: ********
住址: 西安北辰****** QQ: ********
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